GDI 系統推薦計劃獎金制度，能創造豐厚終身每月額外收入，且簡單易懂。您或您的下線所推薦的成員, 均為您組織的成員，每月按您組織的成員多少而獲取每成員月費的10% (即 US$ 1) 作獎金，不要窺視這US$ 1，請詳看以下兩大制度，便一一知曉:

五層獎金制度

-您所推薦的五層內組織成員, 每月獎金是組織人數X US$1

舉例 : 您兩個月推薦了5人(第一層)，而這5人又兩個月各自推薦5人即 25人(您的第二層)... 如此類推的複製下去，當10個月後發展至第五層時，您組職的總人數便是 3,904 (即 5+25+125+625+3,125=3,904)，也就是獎金為US$3,904 ( HK$30,451)。(註: 可累算各成員至 10人) 詳細例子可觀看"影片介紹"。

您可按計算器，輸入您欲推薦人數及各人再推薦的人數，便可預計你組織的總人數，也就是美元獎金。

無限層獎金制度

-若符合以下3個條件，會成為首席會員，您的獎金除了以上5層外，之後的無限層內的組織成員也納入獎金計算，績享更無限豐厚的收入:

a. 第一層有10位成員;

b. 而第一層的10位成員亦各自擁有10位成員;

c. 全個五層內的組織人數至少5,000 位成員。

(註 : 若您以下的成員也成為首席會員，則這成員以下的無限層獎金，便不會納入您的計算之內。也就是說一個主線的組織結構內，只有一位首席會員享有其下無限層獎金，這樣獎金才不會發爆。)